Европу губит неэффективное использование рабочей силы


иллюстрация dengi.ua
Посткризисное положение в зоне евро наиболее тяжелое среди всех экономически развитых стран. Об этом говорят данные по ВВП на душу населения. Говорят об этом и угрожающие экономической стабильности данные по безработице. Разобраться в текущем положении сегодняшней Европы пытаются специалисты МВФ Селин Аллар и Люк Эвра.

По их мнению, рост ВВП в странах  зоны евро остановился еще в 1980-х. В течение трех послевоенных десятилетий благодаря так называемым «легким доходам» Европа могла развиваться, однако потом экономический рост — особенно в сравнении с другими развитыми странами — сошел на нет. Основными причинами снижения уровня ВВП на душу населения являются «хроническое» «недоиспользование» рабочей силы и низкая производительность труда.

Для того чтобы решить возникшие проблемы, необходим всесторонний подход к реформам на рынке труда. Следует помнить и то, что Европа неоднородна, а потому разные страны предполагают различные подходы и интерпретации причин экономического отставания. Так, например, в Германии, Франции и других странах «ядра» ЕС дефицит обусловлен, в основном, уменьшением коэффициента использования трудовых ресурсов, в то время как уровень производительности близок к уровню производительности в США. Для стран южной Европы, напротив, большое значение имеет именно производительность труда. Решение проблем, соответственно, тоже индивидуальное: если югу Европы необходимо сосредоточиться на восстановлении конкурентоспособности, то страны-лидеры должны способствовать повышению экономической активности населения и более открытым рынкам в секторе услуг.

Свои умозаключения специалисты МВФ подтверждают реальными цифрами, исходя из которых делается индивидуальный анализ для Германии и Испании — как представителей «прогрессивного» центра и «отстающего» юга. В частности, Германии предлагается снизить уровень защиты труда как юридически, так и фактически - в частности для упрощения судебных разбирательств в решении трудовых конфликтов; кроме того — снизить налоги, а также снизить ограничения на наем работников, ранее занятых по временным контрактам. Это далеко не полный список «рекомендаций», которые, по мнению специалистов МВФ, поможет более эффективно использовать трудовые ресурсы страны. Испании, в свою очередь, рекомендуется всеми доступными способами повышать конкурентоспособность на рынке труда, для чего, например, снижать выходное пособие работников, работающих по постоянным контрактам, и, наоборот, повышать работающим первый год. Кроме этого, настоятельно рекомендуется предотвращать увольнения работников и децентрализовать уровень заработных плат.

Облегчение доступа к рынку труда должно быть поставлено во главу угла во всех странах -  в том числе и путем согласования некоторых ключевых особенностей рынка труда, которое поможет разобраться с внутренними дисбалансами зоны евро. Так, должны быть сокращены различия в системе выплат пособий по безработице. Кроме того необходимо «освободить» розничную торговлю и промышленность и создать стимулы для инноваций.

Основной вывод, который можно сделать, - это необходимость более качественного использования рабочей силы для возвращения экономики к высоким темпам роста, а общества — к безопасной социальной модели. В посткризисных условиях это существенно для того, чтобы предотвратить превращение безработицы в долгосрочную проблему и облегчить возврат к финансовой устойчивости.

Дарья Петрова.

Страница просмотрена 1060 раз(а) c
Чтобы оставить комментарий необходима авторизация, если вы первый раз на сайте - зарегистрируйтесь
Мнения экспертов
Российский рынок акций закончил торги в четверг падением на волне снижения американского и европейского рын...
19.10.2017
Российский рынок акций закончил торги во вторник со снижением на волне фиксации ранее полученной прибыли, чт...
17.10.2017
SelectorNews